Nach jahrelanger Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Mitarbeiter:innen wissen wir, dass Training alleine einfach nicht reicht.
Häufig geht es darum, neue Verhaltensweisen zu etablieren und da hilft nur die Umsetzung und das Üben in der Praxis. Aus diesem Grund ergänzen wir Trainingseinheiten mit gezielten "Lern-Häppchen" im Arbeitsalltag, um Gelerntes direkt auszuprobieren und zur (neuen) Routine werden zu lassen.
Mit unserem neuen Konzept ermöglichen wir nachhaltigeres Lernen mit weniger Am-Stück-Lernaufwand. Die Teilnehmer:innen werden mit fachlich tiefgehenden Trainingseinheiten, Übungselementen, Reflexionsangeboten und weiteren Impulsen auf ihrer Lernreise begleitet. Die Inhalte können jederzeit und so oft wie nötig wiederholt und bearbeitet werden. Bis es sitzt.
Digitales Lernen gibt uns so viel Freiheit - eigenes Tempo, individuelles Vertiefen oder kleine Lernhäppchen dann, wenn es passt. Und gleichzeitig bereichert uns der Austausch mit anderen Menschen, die auch auf ihrer Lernreise sind.
Alle Teilnehmer:innen vernetzen sich unter-einander, wir sorgen für engen Austausch zwischen Lernbuddys und unternehmensübergreifende Treffen. Sich mit Führungskräften anderer Unternehmen, Branchen, Hierarchie-Ebenen auszutauschen kann sehr inspirierend sein.
Lernen mit einer App? Wer WhatsApp beherrscht oder einen anderen Messengerdienst, der bedient die App mit links. Alle Lerneinheiten sind spielerisch aufgebaut und völlig selbsterklärend.
Lernen darf Spaß machen :-).
Lernreise
Lernen im eigenen Tempo – mitindividuellen Schwer-punkten und kollegialem Austausch.
Umsetzung
Alle Inhalte gehen direkt in diepersönliche Erprobung mit konkreten Aufgabenstellungen.
Loop
Themen können jederzeit und so oftwie nötig wiederholt und bearbeitet werden. Bis es sitzt.
Horizont
Austausch mit Führungskräften anderer Unternehmen, Branchen, Ebenen erweitert den eigenen Horizont.
PE & OE
Entwicklung auf persönlicher Ebeneund der Organisation insgesamt. Gemeinsam wachsen.
Leadership Essentials
Alle relevanten Führungsgrundlagen und reichlich Praxis-Know-how für den Alltag.
Zeitraum: 6 Monate
Teilnehmer:innen: Bis zu 30
Resilienz Essentials
Ein Format für Mitarbeiter:innen, um organisatorische & mentale Resilienz zu erlernen.
Zeitraum: 6 Monate
Teilnehmer:innen: Bis zu 30
FPC
c/o Vincent Maria Oswald
Bernstorffstraße 118
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