Nach jahrelanger Erfahrung in der Entwicklung von FĂŒhrungskrĂ€ften, Teams und Mitarbeiter:innen wissen wir, dass Training alleine einfach nicht reicht.
HĂ€ufig geht es darum, neue Verhaltensweisen zu etablieren und da hilft nur die Umsetzung und das Ăben in der Praxis. Aus diesem Grund ergĂ€nzen wir Trainingseinheiten mit gezielten "Lern-HĂ€ppchen" im Arbeitsalltag, um Gelerntes direkt auszuprobieren und zur (neuen) Routine werden zu lassen.
Mit unserem neuen Konzept ermöglichen wir nachhaltigeres Lernen mit weniger Am-StĂŒck-Lernaufwand. Die Teilnehmer:innen werden mit fachlich tiefgehenden Trainingseinheiten, Ăbungselementen, Reflexionsangeboten und weiteren Impulsen auf ihrer Lernreise begleitet. Die Inhalte können jederzeit und so oft wie nötig wiederholt und bearbeitet werden. Bis es sitzt.
Digitales Lernen gibt uns so viel Freiheit - eigenes Tempo, individuelles Vertiefen oder kleine LernhÀppchen dann, wenn es passt. Und gleichzeitig bereichert uns der Austausch mit anderen Menschen, die auch auf ihrer Lernreise sind.
Alle Teilnehmer:innen vernetzen sich unter-einander, wir sorgen fĂŒr engen Austausch zwischen Lernbuddys und unternehmensĂŒbergreifende Treffen. Sich mit FĂŒhrungskrĂ€ften anderer Unternehmen, Branchen, Hierarchie-Ebenen auszutauschen kann sehr inspirierend sein.
Lernen mit einer App? Wer WhatsApp beherrscht oder einen anderen Messengerdienst, der bedient die App mit links. Alle Lerneinheiten sind spielerisch aufgebaut und völlig selbsterklÀrend.
Lernen darf SpaĂ machen :-).
Lernreise
Lernen im eigenen Tempo â mitindividuellen Schwer-punkten und kollegialem Austausch.
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Umsetzung
Alle Inhalte gehen direkt in diepersönliche Erprobung mit konkreten Aufgabenstellungen.
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Loop
Themen können jederzeit und so oftwie nötig wiederholt und bearbeitet werden. Bis es sitzt.
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Horizont
Austausch mit FĂŒhrungskrĂ€ften anderer Unternehmen, Branchen, Ebenen erweitert den eigenen Horizont.
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PE & OE
Entwicklung auf persönlicher Ebeneund der Organisation insgesamt. Gemeinsam wachsen.
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Leadership Essentials
Alle relevanten FĂŒhrungsgrundlagen und reichlich Praxis-Know-how fĂŒr den Alltag.
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Zeitraum: 6 Monate
Teilnehmer:innen:Â Bis zu 30
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Resilienz Essentials
Ein Format fĂŒr Mitarbeiter:innen, um organisatorische & mentale Resilienz zu erlernen.
Zeitraum: 4,5 Monate
Teilnehmer:innen:Â Bis zu 15
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FPC
c/o Vincent Maria Oswald
BernstorffstraĂe 118
22767 Hamburg
Telefon: +49 40 228 603 22
E-Mail: vince@fpc.team
