DAS BRINGT`S
Mittagessen gehen mit dem*r Kollegen*in aus der anderen Abteilung, oder der kurze Austausch an der Café Bar… Netzwerken mit Kollegen*innen und Besprechen von Alltagsproblemen passiert oft nebenher.Wie im Konzept der Neuen Autoritätbeschrieben, ist die Führungskoalition eine wichtige Basis für gute Führung. Es geht darum, eure guten Beziehungen aufrecht zu erhalten und auch in der Homeoffice Zeit im Austausch und auf dem Laufenden zu bleiben, um eine belastbare Beziehung für heute und die Zukunft sicher zu stellen
SO GEHT´S
Verabredet euch im Führungsteam miteinander und nehmt euch Zeit über die aktuellen Rahmenbedingungen, Herausforderungen mit virtueller Führung oder fachlichen Themen zu sprechen.
Tauscht Best Practices aus und bleibt up-to-date. Das Format der kollegialen Beratung könnte hier ebenfalls hilfreich sein. Stärkt euch gemeinsam durch den Austausch und bekommt nebenbei noch wertvolle Impulse für die Führungsarbeit im Homeoffice.
DARAUF SOLLTEST DU ACHTEN
Legt gemeinsam ein gutes Setting für eure Meeting im Führungsteam fest, es sollte nicht zu selten und nicht zu häufig angesetzt sein, jedoch mit einer gewissen Regelmäßigkeit. Nur so könnt ihr zu einem vertrauensvollen Miteinander auch über Distanz finden. Am besten ist ein fester, immer wiederkehrender Terminblock, den ihr auch nach der Zeit im Homeoffice gut beibehalten könnt.