DAS BRINGT`S

Wie im Buddy System für Remote Mitarbeiter bereits besprochen ist die Distanz zwischen dir und Kolleg*innen im Homeoffice / Office ein großes Thema – auch zukünftig, falls auch bei euch verstärkt homeoffice zum Standard gehört. Damit ihr und eure Kolleg*innen in einem guten Austausch bleiben, bietet sich auch hier eine Art Buddy System an.

SO GEHT´S

Bespreche mit deinen Führungskolleg*innen, welche Vorstellungen jeder für die zukünftige Zusammenarbeit hat. Bindet euren Vorgesetzten mit ein, welche Art von Austausch er sich wünscht, und gleicht dies mit euren Ideen und Bedürfnissen ab. Der Fokus sollte außerdem auf euch als Führungsteam liegen und wie ihr Kolleg*Innen im Homeoffice über alles Wichtige und Unwichtige auf dem Laufenden halten könnt. Vor allem auch der persönliche Austausch über informelle Themen kommt oft in solchen Konstellationen zu kurz – daher verbindet dies zum Beispiel mit einem virtuellen Coffee-break oder einem virtuellen Spaziergang in der Mittagspause. So bleibt ihr auch mit Kolleg*innen zu Hause in gutem Austausch.

DARAUF SOLLTEST DU ACHTEN

Achtet darauf, dass auch über eure Themen in den Buddy Konferenzen Transparenz hergestellt wird – natürlich sollen gute Koalitionen entstehen, aber es soll nicht dazu führen, dass sich kleine Subgruppen bilden, die sich voneinander abgrenzen. Daher: Holt die Buddy Infos in eure Teamrunden und klärt auf, was gerade bei euch präsent war, welche Themen euch bewegen. Auch eine Rotation des Buddy Systems wäre eine gute Ergänzung, so trefft ihr virtuell auf immer wieder neue Kolleg*innen und euer Führungsteam festigt sich noch nebenbei durch diesen intensiven Austausch.

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