DAS BRINGT`S
Räumlich getrenntes Arbeiten hemmt den Informationsfluss und nicht selten fühlen sich Mitarbeiter*innen etwas abgeschnitten von News aus dem Unternehmen. Auch Du selbst kennst vielleicht auch nicht immer die aktuellsten Statusberichte.
SO GEHT´S
Bitte deinen Vorgesetzten um ein regelmäßiges Briefing der Teams via Podcast oder Videobotschaft. So sichert Ihr den Fluss wichtiger Informationen, baut Gerüchten vor und übermittelt Informationen aus erster Hand an dein Team. Diese könnt ihr regelmäßig in eurem Teammeeting voranstellen und so auf Grundlage der Informationen einen Austausch initiieren.
DARAUF SOLLTEST DU ACHTEN
Die Nachricht deines Vorgesetzten sollte aktuell sein und am besten auch eine persönliche Botschaft an seine Mannschaft enthalten. Briefe ihn über deine Erwartungen und was die Bedürfnisse deines Teams sind.
Vielleicht hast Du selbst auch Lust dazu und Spaß daran, Podcasts oder Videobotschaften für die ein oder andere wichtige Information zu nutzen.
Und keine Angst: Keiner erwartet professionell hergestellte Hochglanzformate … die persönliche Note zählt!