DAS BRINGT`S

Wir alle sind in unserer eigenen Lebensrealität ein Stück weit gefangen: So, wie wir die Welt wahrnehmen, scheint sie für die anderen auch zu sein. Oder doch nicht? Wer als Mama oder Papa nach den ganzen Wochen mit Homeschooling und geschlossenen Kitas das Gefühl hat, immer noch viel zu viel Trubel um sich zu haben, hat vielleicht keine Antennen für jemanden, der sich einsam fühlt und eher isoliert. 

SO GEHT´S

In der Kommunikationswissenschaft spricht man vom Echokammer-Effekt: Der beschreibt, dass man beim verstärkten Umgang mit Gleichgesinnten oder Menschen in einer ähnlichen Lebenssituation seine eigenen Ansichten widergespiegelt bekommt (–> Echo) und dies kann zu einer Verengung der Weltsicht führen. Vielleicht kennt ihr diesen Effekt auch unter dem Begriff “Filterblase” oder “jemand ist in seiner Bubble”. Die Gefahr dabei ist, dass man die Lebenswelten und Erfahrungen anderer gar nicht mehr wahrnimmt oder sie als nicht so wichtig abtut. Um gemeinsam im Team füreinander da zu sein und sich zu unterstützen, sollten wir uns daher ab und zu fragen: Was braucht eigentlich mein*e Kolleg*in? Wie geht es ihm/ihr gerade? Wenn ihr selbst gerade in einer schwierigen Situation seid, weil vielleicht viel zu viel los ist – gibt es im Team jemanden, dem es ganz anders geht? Der sich vielleicht über etwas mehr Lebendigkeit freuen würde? Kann man dies im Hinblick auf die aktuellen Regelungen irgendwie miteinander harmonisieren? 

DARAUF SOLLTEST DU ACHTEN

Achtet bei euren Planungen darauf, wer sich vielleicht immer mehr zurückgezogen hat und ggf. etwas mehr Ansprache braucht und sei es auch eine Ermunterung, mal wieder ins Büro zu kommen. Oder unterstützt die Kolleg*innen, die sehr unter Organisationsstress für ihre Familien stehen, indem es auch weiterhin okay ist, dass sie z. B. eher in Randzeiten arbeiten oder virtuelle Alternativen nutzen. Im Grunde gelingt das Ausbrechen aus der eigenen Echokammer, indem ihr von Zeit zu Zeit “den Kopf hebt” und echtes Interesse für die Lebenssituationen anderer zeigt. Dies führt insgesamt zu einem besseren Verständnis füreinander und somit auch zu einem echten Teamgefühl. 

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