#12 Visuelle TeamIdentitÀt entwickeln

DAS BRINGT`S

Gerade in turbulenten Zeiten ist ein grĂ¶ĂŸtmöglicher Zusammenhalt im Team gefragt. HierfĂŒr loht es sich die IdentitĂ€t des Team sichtbar zu machen.

Ein Teamsymbol stellt hierfĂŒr eine einfache Möglichkeit dar. Ist das Symbol einmal bestimmt, kann es in verschiedensten Settings zur Anwendung kommen. Zum Beispiel in der Kommunikation mit anderen Teams (Liebe GrĂŒĂŸe von VinceđŸ•ș) aber auch an der BĂŒrotĂŒr oder am Schreibtisch.

Eine besondere Rolle kann das Symbol auch in der (teilweise) virtuellen Zusammenarbeit spielen. Hier kann ein Symbol die Team-Zugehörigkeit der einzelnen auch ohne persönlichen face2face Kontakt festigen.

SO GEHT`S

  1. Frage alle Teammitglieder, was ein gutes Symbol fĂŒr das Team sein könnte, das die TeamidentitĂ€t möglichst gut darstellt und sammle die VorschlĂ€ge (z.B. Emojis, Bilder, …).
  2. Lass die Symbole von allen „voten“ ohne dass die Mitglieder wissen von wem welches Symbol stammt (eigene VorschlĂ€ge dĂŒrfen nicht gevotet werden)
  3. Besprecht gemeinsam das „Voting“ und einigt euch basierend auf diesem auf ein Symbol oder ein Set von mehreren Symbolen

DARAUF SOLLTEST DU ACHTEN

Die Schwierigkeit im „Einigen“ auf ein Symbol besteht darin auf der einen Seite eine möglichst eindeutige Entscheidung fĂŒr am besten ein einziges Symbol zu treffen und auf der anderen Seite alle mitzunehmen, so dass alle das Symbol benutzen. Deshalb ist es wichtig, dass du hier gut moderierst und betonst, dass es nicht um eine reine „Zahlenabstimmung“ geht sondern, dass ihr das BESTE Symbol fĂŒr euch wĂ€hlen wollt.